В Государственную инспекцию труда в Калининградской области за отчетный период поступило 30 письменных обращений от граждан, в том числе жалоб, переадресованных из органов прокуратуры по вопросу нарушения норм трудового законодательства, а также должностными лицами Государственной инспекции труда в Калининградской области на личном приеме принят 31 гражданин.
За отчетный период поступила информация об одном несчастном случае, произошедшем на производстве.
31.10.2014г. поступило извещение о несчастном случае, произошедшем 20.10.2014г. в ООО «КПД Калининград». При производстве строительных работ краном пневмонагнетателя нанесены тяжелые травмы лица бетонщику.
Несчастный случай квалифицирован как тяжелый.
По данному несчастному случаю в настоящее время проводится расследование.
В отчетном периоде проведено 13 внеплановых документарных проверок.
По итогам проведенных проверок 3 должностных лица, 8 юридических лиц и 1 индивидуальный предприниматель привлечены к административной ответственности в виде штрафа на общую сумму 293 000 рублей.
Государственная инспекция труда в Калининградской области завершила внеплановую документарную проверку в отношении ЗАО «Нестеровское».
В ходе анализа представленных документов в ЗАО «Нестеровское» выявлены нарушения в части оплаты труда работников, в нарушение требований ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работникам выплачивалась частями, перед 108 работниками образовалась задолженность по заработной плате более 6000000 руб.
Предприятие осуществляет деятельность в сфере животноводства (разведение крупного рогатого скота) (оквэд 01.21).
В результате выявленных нарушений в отношении ЗАО «Нестеровское» государственным инспектором труда вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
30 октября с.г. в Государственную инспекцию труда в Калининградской области поступило решение Ленинградского районного суда г. Калининграда об оставлении в силе постановления о назначении административного наказания, вынесенного должностным лицом государственной инспекции труда в Калининградской области, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ в отношении юридического лица - ООО «Кафе Северо-Запад» и оставлении жалобы данного юридического лица без удовлетворения.
Ранее в ходе прокурорской проверки в ООО «Кафе Северо-Запад» установлены нарушения трудовых прав работников, в части не заключения с работниками трудовых договоров. По результатам проверки ООО «Кафе Северо-Запад» было привлечено к административной ответственности в виде штрафа, представитель данного юридического лица посчитал постановление о назначении административного наказания не обоснованным и обжаловал.
Версия для слабовидящих
