Информация Государственной инспекции труда в Калининградской области о результатах надзорно-контрольных мероприятий, проведенных за период с 07.11.2014 г. по 13.11.2014

В Государственную инспекцию труда в Калининградской области за отчетный период поступило 49 письменных обращений от граждан, в том числе жалоб, переадресованных из органов прокуратуры по вопросу нарушения норм трудового законодательства, а также должностными лицами Государственной инспекции труда в Калининградской области на личном приеме принят 30 граждан.

За отчетный период поступила информация об одном несчастном случае, произошедшем на производстве.

10.11.2014г. поступило извещение о несчастном случае, произошедшем в ООО «Светлогорск-Авто». При производстве ремонтных работ работника прижало автобусом к кирпичной стене, работник получил тяжелые травмы.

Несчастный случай квалифицирован как тяжелый.

По данному несчастному случаю в настоящее время проводится расследование.

В отчетном периоде проведена 21 внеплановая документарная проверка и 3 плановые выездные проверки.

По итогам проведенных проверок 15 должностных лиц, 14 юридических лиц и 2 индивидуальных предпринимателя привлечены к административной ответственности в виде штрафа на общую сумму 563 000 рублей.

Государственная инспекция труда в Калининградской области завершила внеплановую документарную проверку в отношении МАУ г. Калининграда «Физкультурно-спортивный центр «Янтарный парус».

В ходе анализа представленных документов в МАУ г. Калининграда «Физкультурно-спортивный центр «Янтарный парус»

выявлены следующие нарушения:

- работнику не произведена оплата сверхурочной работы в соответствии со статьей 152 Трудового кодекса Российской Федерации;

- локальными нормативными актами не определены дни выплаты заработной платы в соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации;

- для педагогических работников не определена продолжительность рабочего времени в соответствии со статьей 333 Трудового кодекса Российской Федерации;

- для педагогических работников не определена продолжительность основного удлиненного отпуска в соответствии со статьей 333 Трудового кодекса Российской Федерации;

- работнику при увольнении не произведен расчет при увольнении и компенсация неиспользованного отпуска в соответствии со ст. 140 ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации;

- работнику не возмещен не полученным им заработок в результате не выдачи трудовой книжки в соответствии со статьей 234 Трудового кодекса Российской Федерации;

- работнику не выплачена денежная компенсация за задержку выплаты расчета при увольнении в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

Предприятие осуществляет деятельность в области спорта (оквэд 92.6).

В результате выявленных нарушений в отношении МАУ г. Калининграда «Физкультурно-спортивный центр «Янтарный парус» государственным инспектором труда вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.

Руководитель ООО «Управляющая компания «Газораспределительные системы» проинформировал Государственную инспекцию труда в Калининградской области об исполнении ранее выданного предписания о доплате одному из работников разницы в заработной плате до минимального размера оплаты труда в Калининградской области, сумма доплаты составила 1392 руб.

Одновременно, руководитель ООО «ИнтерАвто» проинформировал также об исполнении предписания и выплате одному из работников компенсации неиспользованного отпуска при увольнении на сумму 6878,15 руб.

По требованию государственного инспектора труда и в целях исполнения ранее выданного предписания ГБУСО КО «Центр помощи детям «Наш дом» заключило с работниками 58 трудовых договоров, не оформленных ранее.