Информация Государственной инспекции труда в Калининградской области о результатах надзорно-контрольных мероприятий, проведенных за период с 14.11.2014 г. по 20.11.2014

В Государственную инспекцию труда в Калининградской области за отчетный период поступило 38 письменных обращений от граждан, в том числе жалоб, переадресованных из органов прокуратуры по вопросу нарушения норм трудового законодательства, а также должностными лицами Государственной инспекции труда в Калининградской области на личном приеме принят0 52 гражданина.

За отчетный период поступила информация о трех несчастных случаях, произошедших на производстве.

17.11.2014г. поступило извещение о несчастном случае, произошедшем в ОАО ПСЗ «Янтарь». Работник умер при обращении в медпункт предприятия. Предварительно несчастный случай квалифицирован как естественная смерть.

18.11.2014г. поступило извещение о несчастном случае, произошедшем в УФПС КФ «Почта России». На маршруте умер почтальон, предварительно несчастный случай квалифицирован как естественная смерть.

18.11.2014г. поступило извещение о несчастном случае, произошедшем в ГБСУ СО КО «Советский дом-интернат для престарелых и инвалидов». При переходе проезжей части дороги санитарка указанного учреждения была сбита автомобилем, в следствии чего получила тяжелые травмы.

Несчастный случай квалифицирован как тяжелый.

По данным несчастным случаям в настоящее время проводится расследование.

В отчетном периоде проведено 19 внеплановых документарных проверок и 2 плановые выездные проверки.

По итогам проведенных проверок 15 должностных лиц, 17 юридических лиц и 5 индивидуальных предпринимателей привлечены к административной ответственности в виде штрафа на общую сумму 775 500 рублей.

Государственная инспекция труда в Калининградской области завершила внеплановую документарную проверку в отношении УФПС КФ ФГУП «Почта России».

В ходе анализа представленных документов выявлены следующие нарушения:

- работодатель не уволил работника по его письменному заявлению в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации; - трудовая книжка работнику выдана не в день увольнения в в соответствии со статьей 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации; - работнику не возмещен не полученным им заработок в результате не выдачи трудовой книжки в соответствии со статьей 234 Трудового кодекса Российской Федерации. Предприятие осуществляет деятельность национальной почты (оквэд 64.11). В результате выявленных нарушений в отношении УФПС КФ ФГУП «Почта России» государственным инспектором труда вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. В отчетном периоде руководитель МУП «Теплоэнергосистемы» проинформировал Государственную инспекцию труда в Калининградской области об исполнении ранее выданного предписания о выплате 42 работникам предприятия задолженности по заработной плате на общую сумму 850437,96 руб.

Одновременно, руководитель ООО «Комбус» проинформировал об исполнении предписания и выплате одному из работников причитающихся сумм при увольнении с учетом компенсации, предусмотренной ст. 236 на сумму 33089,17 руб.

По требованию государственного инспектора труда и в целях исполнения ранее выданного предписания ООО «Янстол» заключило с работниками 9 трудовых договоров, не оформленных ранее.