Правительство установило госнадзор за соблюдением трудового законодательства

Вступили в силу изменения в «Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права». 

«Ранее в исключительных случаях государственные инспекторы труда имели возможность, по решению руководителя Федеральной службы по труду и занятости или государственной инспекции труда, продлить срок проведения выездной плановой проверки в отношении малых предприятий не более чем на 15 часов. В настоящее время этот срок увеличен до 50 часов. Исключительными случаями в данном документе являются проведение необходимых сложных или длительных исследований, испытаний и специальных экспертиз и расследований.

 Дополнительно расширены полномочия государственных инспекторов труда в части проведения проверок организаций, проводящих специальную оценку условий труда в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N426-ФЗ. В период с июля по ноябрь прошлого года Рострудом РФ было проведено 915 внеплановых выездных проверок и выявлено 207 нарушений требований законодательства о спецоценке. 

Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника. Указанные проверки проводились и ранее, начиная с 2014 года (в рамках государственного контроля за соблюдением выше названного Федерального закона).

 В настоящее время от результатов проведенной специальной оценки зависит не только пакет льгот и компенсаций, предоставляемых работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, но и суммы отчислений в Пенсионный фонд РФ. Соответственно, жесткий контроль организаций, работающих в данной сфере, необходим, и дает возможность своевременно «убирать» с рынка недобросовестных поставщиков услуг по специальной оценке условий труда».