Восстановлены права работников в ООО "Эликсир"

14.08.2015 года Государственной инспекцией труда в Калининградской области по обращению работника проведена внеплановая документарная проверка в отношении ООО «Эликсир». В ходе проведения проверки установлено следующее: '• в нарушение требований статьи 212 ТК РФ не организована и не проведена специальная оценка условий труда с целью установления классов (подклассов) условий труда; в нарушение требований статьи 123 ТК РФ график отпусков на 2015 год не утвержден; в нарушение требований ст. 140 ТК РФ работодатель при прекращении трудового договора с работником не произвел ему выплату окончательного расчета при увольнении; в нарушение требований ст. 67 ТК РФ получение экземпляра трудового договора не подтверждено подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя в нарушение требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ выплата заработной платы работникам производилась реже, чем каждые полмесяца, в дни, установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. По итогам проверки руководителю ООО «Эликсир» выдано предписание, обязывающее устранить нарушения требований трудового законодательства ,а также ООО «Эликсир» привлечено к административной ответственности в виде штрафа.