Версия для слабовидящих

Порядок действия работодателя при несчастном случае на производстве

27.02.2017 14:02:00
          1. В течение суток с момента несчастного случая направить извещение по установленной форме в следующие органы: 
- Фонд социального страхования РФ по месту регистрации юридического лица; 
- Администрацию субъекта РФ и (или) администрация органа местного самоуправления по месту государственной регистрации юридического лица;
 - Федерацию профсоюзов ; 
- Ростехнадзор (если на опасном производственном объекте);
 - Роспотребнадзор (если острое отравление);
 - Государственную инспекцию труда в Калининградской области (по факсу - (8-4012) 99-36-14, по электронной почте – gitkaliningrad@gmail.com , нарочно по адресу - г. Калининград, ул. Сергеева 14, каб. 105)
     2. Запросить из медицинского учреждения, куда был доставлен пострадавший впервые, медицинское заключение о степени тяжести полученной травмы по форме 315/У. 
     3. Издать приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая на производстве в составе не менее трёх человек. 
В случае несвоевременного направления извещения работодатель может быть привлечён к административной ответственности.