Информация Государственной инспекции труда в Калининградской области о результатах надзорно-контрольных мероприятий, проведенных за период с 05.12.2013 г. по 12.12.2013 г.

В Государственную инспекцию труда в Калининградской области  за отчетный период поступило 34 письменных обращений граждан, жалоб, переадресованных из органов  прокуратуры по вопросу нарушения норм трудового законодательства, извещений о произошедших на территории региона несчастных случаях на производстве.

 09.12.2013 г. в Государственную инспекцию труда поступил ответ об исполнении ранее выданного предписания  от Транспортного кооператива «Индекс»  - в соответствии со ст.133.1 ТК РФ и регионального соглашения  «О минимальной заработной плате в Калининградской области в 2013г.» 35 работникам произведен перерасчет и выплата заработной платы в общей сумме  15 940 рублей.

10.12.2013 г. в Государственную инспекцию труда поступил ответ  об исполнении ранее выданного предписания МБ ДОУ города Калининграда детский сад №16 - с 9 работниками учреждения заключены трудовые договора в письменной форме.

 В Калининграде к концу 2013 года 800 инвалидов трудятся на рабочих местах, созданных в счет квоты в организациях Калининграда. На сегодняшний день из 216 организаций, имеющих численность более 100 человек, установленную квоту выполняют 99 организаций. Количество организаций, выполняющих установленную квоту, по сравнению с 2012 годом возросло на 36%. На рабочих местах, выделенных в счет квоты, в настоящее время работают 800 человек с ограниченными возможностями здоровья (в 2012 году — 771 человек). В течение 2013 года в Центре занятости было зарегистрировано в качестве безработных 177 инвалидов, из которых на предприятия и в учреждения Калининграда по направлению Центра занятости трудоустроились 70 человек.

. В Калининградской области с 1 января 2014 года минимальная заработная плата в регионе повышается до 7500 рублей, а с 1 июня — до 8000 рублей.

Действующим региональным соглашением о минимальной заработной плате, заключенным 24 апреля 2013 года, с 1 мая текущего года минимальные гарантии по оплате труда на территории Калининградской области установлены в размере 7000 рублей.

Следует сказать, что в указанную сумму включается начисленная заработная плата с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера, выплачиваемая при условии полной отработки нормы рабочего времени и выполнении нормы труда, сообщили Бизнес-Калининграду в правительстве Калининградской области.

Установленный федеральным законодательством на территории России минимальный размер оплаты труда с 1 января 2013 года составляет 5205 рублей в месяц, с 1 января 2014 года минимальные гарантии по оплате труда увеличиваются до 5554 рублей в месяц. Таким образом, региональная минимальная заработная плата по-прежнему будет выше общероссийской.