Информация Государственной инспекции труда в Калининградской области о результатах надзорно-контрольных мероприятий, проведенных за период с 16.06.2014 г. по 19.06.2014 г.

В Государственную инспекцию труда в Калининградской области  за отчетный период поступило 31 письменное обращение от граждан, в том числе  жалоб, переадресованных из органов прокуратуры по вопросу нарушения норм трудового законодательства, а также должностными лицами Государственной инспекции труда в Калининградской области на личном приеме принято 23 гражданина.

За отчетный период поступила информация о трех тяжелых несчастных случаях, двух несчастных случаях со смертельным исходом (скорее всего не связанных с производством), а также об одном тяжелом несчастном случае на производстве.

В настоящее время по всем несчастным случая проводится расследование.

В отчетном периоде проведено 8 внеплановых документарных проверок и 4 плановые выездные проверки.

По итогам проведенных проверок 4 должностных лица и 3 юридических лица привлечены к административной ответственности в виде штрафа на общую сумму 112 500 рублей.

16 июня с.г. в Государственную инспекцию труда в Калининградской области поступила информация о выполнении ранее выданного предписания от директора МБУ «Служба заказчика-застройщика» о выплате 7 работникам надбавок за стаж работы (на общую сумму 22677,00 руб.), ранее данные выплаты работодателем были незаконно прекращены.

Также поступила информация о частичном исполнении ранее выданного предписания (срок исполнения предписания на 19.06.2014г. не истек) от генерального директора ООО «БВСУ», перед работниками погашена задолженность по заработной плате за февраль и март 2014 года на общую сумму 9 972 576,75 руб.

Неблагоприятная ситуация сложилась на данном предприятии уже в конце 2013 года.

ООО «БВСУ» является дочерней организацией ЗАО «Инвестсрой-15», в  связи с тем, что ЗАО «Инвестстрой-15» приостановило оплату субподрядчику (ООО «БВСУ») за выполненные работы по строительству жилых домов для Министерства обороны Российской Федерации на предприятии образовалась задолженность по заработной плате перед всеми работниками (среднесписочная численность работников около 500 человек). Задолженность по заработной плате выявлена должностным лицом Государственной инспекции труда в Калининградской области в ходе проведения внеплановой документарной проверки по коллективному обращению работников.