НЕЗАВИСИМАЯ ОЦЕНКА КВАЛИФИКАЦИИ
30.05.2017
Федеральный закон от 03 июля 2016 года № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации» (вступил в силу с 01 января 2017)
Независимая оценка квалификации работников или лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности — процедура подтверждения соответствия квалификации соискателя положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, проведенная центром оценки квалификаций. Примерное положение о совете по профквалификациям, форму бланка свидетельства о квалификации, образец заявления для проведения оценки, требования к центрам оценки квалификаций, положение о вышеназванной апелляционной комиссии, порядок формирования и ведения реестра утверждает Минтруд России. Федеральный закон от 03 июля 2016 года № 239-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона О независимой оценке квалификации» (вступил в силу с 01 января 2017) Перечень профессий и специальностей для прохождения независимой оценки квалификации определяет (с учетом мнения представительного органа работников) и оплачивает прохождение оценки работодатель. Сотрудники направляются работодателем на прохождение оценки с их письменного согласия (заключается договор между ним и работодателем) на условиях, установленных коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.