Открытый семинар по кадровым вопросам 2020

05 февраля 2020 года заместитель руководителя ГИТ в Калининградской области П.В. Рыжков провел семинар об изменениях Трудового законодательства. На семинаре обсуждались вопросы изменения Трудового законодательства: Электронные трудовые книжки с 1 января 2020г: • Этапы перехода на электронные трудовые книжки. Пошаговый алгоритм перехода на электронные книжки (уведомление, отчетность, выдача трудовой книжки на руки). • Первоначальный этап по вводу электронных трудовых книжек. • Сведения о трудовой деятельности работника: порядок и сроки представления в Пенсионный фонд РФ и выдачи работнику на руки. Какой орган будет вести электронные книжки. Подтверждение трудового стажа работника после внедрения -способы. • Позитивные тенденции и преимущества для работодателя от внедрения электронных трудовых книжек. Как и когда производить внедрение электронных трудовых книжек у работодателя. • Переходный период: возможные негативные последствия. • Действия и мероприятия по подготовке к переходу на электронные трудовые книжки: аудит трудовых книжек на бумажном носителе, возможное исправление ошибок и записей, не соответствующих законодательству. • Интегрирование электронной трудовой книжки с Гос. Информационными системами. Электронные трудовые книжки и будущие пенсии: плюсы и минусы оптимизации процессов по назначению пенсии гражданину. • Кто может вести электронные трудовые книжки у работодателя, использование программ по оптимизации ведения процессов заполнения и уведомления (автозаполнение). С какими государственными службами и системами электронная трудовая книжка будет интегрирована с 2020 года. • Административная ответственность за нарушение порядка ведения электронных трудовых книжек. Электронный надзор за трудовыми взаимоотношениями: цели, задачи и перспективы внедрения. Электронный инспектор (Онлайнинспекция РФ). СНИЛС в электронном виде.