Помощник руководителя инспекции Лосева Анастасия Олеговна 18 мая 2021 года участвовала в обсуждении вопроса о создании участков исправительного центра на базе имущества, предоставляемого в безвозмездное пользование организациям, использующим труд осужденных к исправительным работам В мероприятии приняли участие представители УФСИН по Калининградской области, правительства региона и ряда компаний, заинтересовавшихся возможностью решить свои кадровые проблемы. Открывая круглый стол, вице-президент Калининградской ТПП Марина Николаевна Фицак напомнила, что благодаря изменению законодательства, с 1 января 2020 года, в рамках Федерального закона Российской Федерации от 18.07.2019 года №179-ФЗ, появилась возможность трудоустройства заключенных, которым назначены принудительные работы, на предприятиях региона. «Социальную значимость этого проекта невозможно переоценить, - поддержала замминистра экономического развития, промышленности и торговли Калининградской области Анастасия Александровна Абрамова. – Количество мест в исправительных центрах необходимо наращивать и это невозможно сделать без участия бизнеса. Пока существуют ограничения на привлечение иностранной рабочей силы, нужно обратить внимание на предложения ФСИН и рассмотреть возможность трудоустройства осуждённых на принудительные работы на предприятиях». Как организовать такие исправительные центры, рассказал начальник УФСИН по Калининградской области Д.В. Рупп. По его словам, предприятия должны обеспечить проживание заключенных, предоставить им работу, а органы исполнения наказания осуществляют надзор за привлекаемыми на принудработы и обеспечивают их питанием при отсутствии собственных средств у осужденных.
Бизнесмены показали заинтересованность в сотрудничестве. Представители строительной компании отметили, что на сегодняшний день в Калининградской области существует высокая потребность в специалистах в их сфере деятельности – не только с высшим образованием, но и средне-специальным, а также неквалифицированных рабочих.
Также в ходе обсуждения представители работодателей получили ответы на свои вопросы – и по квалификации осуждённых, и по порядку привлечения к труду тех, кто будет проживать в уже открытом Исправительном центре (он организован УФСИН самостоятельно и пока рассчитан на 50 человек), возможности организации их работы на пищевых производствах (прохождение медосмотров и т.д.).
В завершении круглого стола руководитель компании, многие годы сотрудничающий с учреждениями УФСИН в сфере обработки янтаря, отметил свой положительный опыт и высказал желание применить труд уже обученных осужденных на производственных участках колоний на собственных предприятиях в рамках отбывания наказания в исправительном центре.
Версия для слабовидящих
