Информация Государственной инспекции труда в Калининградской области о результатах надзорно-контрольных мероприятий, проведенных за период с 16.06.2014 г. по 19.06.2014 г.

В Государственную инспекцию труда в Калининградской области  за отчетный период поступило 31 письменное обращение от граждан, в том числе  жалоб, переадресованных из органов прокуратуры по вопросу нарушения норм трудового законодательства, а также должностными лицами Государственной инспекции труда в Калининградской области на личном приеме принято 23 гражданина.

Информация Государственной инспекции труда в Калининградской области о результатах надзорно-контрольных мероприятий, проведенных за период с 06.06.2014 г. по 11.06.2014 г.

Информация Государственной инспекции труда в Калининградской области о результатах надзорно-контрольных мероприятий, проведенных за период с 30.05.2014 г. по 06.06.2014 г.

Семинар для работников кадровых служб предприятий и учреждений Светловского городского округа 23.05.2014 г.

23 мая 2014 года заместитель руководителя по охране труда Лосева Анастасия Олеговна приняла участие в семинаре для работников кадровых служб предприятий и учреждений Светловского городского округа

Что нужно знать при увольнении по собственному желанию

Увольнение по инициативе работника (по собственному желанию) является наиболее распространенным основанием прекращения трудовых отношений, однако на практике возникает много вопросов.

Информация Государственной инспекции труда в Калининградской области о результатах надзорно-контрольных мероприятий, проведенных за период с 16.05.2014 г. по 22.05.2014 г.

В Государственную инспекцию труда в Калининградской области  за отчетный период поступило 51 письменное обращение от граждан, в том числе  жалоб, переадресованных из органов прокуратуры по вопросу нарушения норм трудового законодательства, а также должностными лицами Государственной инспекции труда в Калининградской области на личном приеме принято 38 граждан.

О назначении Руководителя Государственной инспекции труда в Калининградской области

Руководителем Государственной инспекции труда в Калининградской области назначен Луценко Евгений Львович.

Информация Государственной инспекции труда в Калининградской области о результатах надзорно-контрольных мероприятий, проведенных за период с 12.05.2014 г. по 15.05.2014 г.

В Государственную инспекцию труда в Калининградской области  за отчетный период поступило 27 письменных обращений от граждан, в том числе  жалоб, переадресованных из органов прокуратуры по вопросу нарушения норм трудового законодательства, а также должностными лицами Государственной инспекции труда в Калининградской области на личном приеме принято 27 граждан.

Информация Государственной инспекции труда в Калининградской области о результатах надзорно-контрольных мероприятий, проведенных за период с 05.05.2014 г. по 08.05.2014 г.

В Государственную инспекцию труда в Калининградской области  за отчетный период поступило 35 письменных обращений от граждан, в том числе  жалоб, переадресованных из органов прокуратуры по вопросу нарушения норм трудового законодательства, а также должностными лицами Государственной инспекции труда в Калининградской области на личном приеме принято 36 граждан.

Информация Государственной инспекции труда в Калининградской области о результатах надзорно-контрольных мероприятий, проведенных за период с 25.04.2014 г. по 30.04.2014 г.

В Государственную инспекцию труда в Калининградской области  за отчетный период поступило 35 письменных обращений от граждан, в том числе  жалоб, переадресованных из органов прокуратуры по вопросу нарушения норм трудового законодательства, а также должностными лицами Государственной инспекции труда в Калининградской области на личном приеме принят 51 гражданин.

Семинар-совещание с представителями федеральной инспекции труда по вопросам осуществления контроля (надзора) за соблюдением требований Федерального закона от 28 декабря 2013 года №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" 25.04.2014г.

25 апреля 2014 года в г. Москва состоялся семинар-совещание с представителями федеральной инспекции труда по вопросам осуществления контроля (надзора) за соблюдением требований Федерального закона от 28 декабря 2013 года №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".  ВрИО руководителя Государственной инспекции труда в Калининградской области Лосева Анастасия Олеговна приняла участие в семинаре-совещании.

Семинар-совещание по вопросам внедрения специальной оценки условий труда в Центральном и Северо-Западном федеральных округах 24.04.2014 г.

28 апреля 2014 года в г. Москва состоялся семинар-совещание по вопросам внедрения специальной оценки условий труда в Центральном и Северо-Западном федеральных округах. ВрИО руководителя Государственной инспекции труда в Калининградской области Лосева Анастасия Олеговна приняла участие в семинаре-совещании

Гострудинспекция напоминает о необходимости представления информации организациям по найму и трудоустройству моряков

Приказом  Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 8 декабря 2009 г. № 962н  «Об утверждении Положения о порядке регистрации в территориальных органах Федеральной службы по труду и занятости трудовых договоров, заключенных при посредничестве организаций по найму и трудоустройству моряков, с российскими гражданами, иностранными гражданами и лицами без гражданства для работы в составе экипажей морских судов, плавающих под Государственным флагом Российской Федерации» на Государственную инспекцию труда в Калининградской области возложены полномочия по регистрации трудовых договоров, заключенных при посредничестве организаций по найму и трудоустройству моряков, с российскими гражданами, иностранными гражданами и лицами без гражданства для работы в составе экипажей морских судов, плавающих под Государственным флагом Российской Федерации.

Информация Государственной инспекции труда в Калининградской области о результатах надзорно-контрольных мероприятий, проведенных за период с 11.04.2014 г. по 17.04.2014 г.

В Государственную инспекцию труда в Калининградской области  за отчетный период поступило 41 письменное обращение от граждан, в том числе  жалоб, переадресованных из органов прокуратуры по вопросу нарушения норм трудового законодательства, а также должностными лицами Государственной инспекции труда в Калининградской области на личном приеме принято 45 граждан.

Информация Государственной инспекции труда в Калининградской области о результатах надзорно-контрольных мероприятий, проведенных за период с 04.04.2014 г. по 10.04.2014 г.

Расширенное заседание коллегии Минтруда России 28 марта 2014 года

28 марта 2014 года в г. Москва состоялось расширенное заседание коллегии Минтруда России по вопросу «Об итогах работы Министерства труда и социальной защиты РФ в 2013 году и задачах на 2014 год». На заседание были приглашены руководители территориальных органов Роструда. ВрИО руководителя Государственной инспекции труда в Калининградской области Лосева Анастасия Олеговна приняла участие в заседании коллегии

Информация Государственной инспекции труда в Калининградской области о результатах надзорно-контрольных мероприятий, проведенных за период с 21.03.2014 г. по 27.03.2014 г.

Государственная инспекция труда в Калининградской области информирует работодателей и работников:

<p style="text-align: center;"> </p>
<h3 style="font-size: 1em; margin: 0px; padding: 0px; font-family: Arial, Tahoma, sans-serif; line-height: 17.775999069213867px; text-align: center;"> <a target="_blank" alt="Перейти к просмотру" href="https://www.rosmintrud.ru/docs/mintrud/orders/171" style="color: rgb(45, 88, 146); font-size: 20px; font-family: 'Times New Roman';"><span style="font-size: medium;">Приказ Минтруда России №32н от 24 января 2014 г</span></a></h3>
<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(119, 119, 119); font-family: Tahoma; text-align: center;"><span style="font-size: small;">"Об утверждении формы сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, технических требований к нему, инструкции по заполнению бланка сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и Порядка формирования и ведения реестра экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда"</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(119, 119, 119); font-family: Tahoma; text-align: center;"><a target="_blank" href="https://www.rosmintrud.ru/docs/mintrud/orders/170" style="color: rgb(45, 88, 146); font-size: 20px; font-family: 'Times New Roman';"><span style="font-size: medium;"><strong>Приказ Минтруда России №33н от 24 января 2014 г.</strong></span></a></p>
<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: rgb(119, 119, 119); font-family: Tahoma; text-align: center;"><span style="font-size: small;">"Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению"</span></p>

Зарплата не должна быть «серой»

На  основании статьи 129 ТК РФ под заработной платой понимается вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества,  качества  и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты  и  стимулирующие выплаты  ( доплаты и надбавки  стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Информация Государственной инспекции труда в Калининградской области о результатах надзорно-контрольных мероприятий, проведенных за период с 07.03.2014 г. по 13.03.2014 г.